In een bedrijf is de grootste winst te behalen bij het effectief inzetten van het menselijk kapitaal. In gewone woorden vertaald: een gelukkige werknemer is een effectieve werknemer. Hoe kun je je werknemers aan je blijven binden? Welke waarden kun je inzetten om het verschil te bieden? Wat kun je aanbieden om het maximale voor alle partijen te borgen?

Coaching kan het verschil maken. Een individueel traject met een onafhankelijke partij geeft meerwaarde, dat maakt het verschil. Een veilige omgeving voor werknemer en werkgever waar wensen, verlangens en randvoorwaarden besproken kunnen worden om zo de werknemer in zijn/haar kracht te zetten. Maar wie is daarvoor geschikt?

• Werknemers waarvan je het gevoel hebt dat niet alles eruit komt wat je van ze verwacht
• Werknemers die door ziekte of burn-out opnieuw in een (huidige) functie gezet gaan worden
• Werknemers met moeite om balans te vinden tussen werk en privé

Het voordeel van een samenwerking van een coach die aangesloten is bij de NOBCO is dat  we kunnen werken met de Coach Monitor van de NOBCO. De coach monitor is een  onafhankelijke tool geeft inzicht voor alle partijen hoe de ontwikkeling van de coachee verloopt.

• geeft inzicht geeft in de voortgang van een coachtraject;
• biedt de mogelijkheid om tijdig bij te sturen;
• biedt 360-graden feedback en peer-evaluaties;
• levert een visuele eindrapportage van de behaalde resultaten.

Wil je meer informatie of gelijk aan de slag. Mail dan naar mozaiektuin@ziggo.nl of schrijf je in / stel je vraag  via het contactformulier.